中铁城市规划院开展2020年度“导师带徒”年度测评工作

        9月9日，中铁城市规划院团委联合技术质量部共同开展“2020年度导师带徒年度测评工作”，公司领导班子成员，各专业副总工程师，各所室徒弟及其师父均出席了会议。

        测评会开始，公司党委书记陈龙信发表重要讲话：一是“导师带徒”活动，是中国传统文化，是将优秀的经验、技术传承发扬下去；二是各位徒弟要深入了解企业文化，在不断提升技术的同时，深化对公司文化的认知，增加自身的归属感；三是徒弟要懂得感恩，主动求教，积极向师父学习，掌握师父深厚的经验技术，并将其运用到实际工作中；四是此次测评活动的开展，对师父、对徒弟都是一场考核，各位师父、徒弟要认真对待，全方面的展示一年来的所学所获。

        本次测评以日常考核评估和现场汇报两种方式进行打分。来自规划、市政、建筑、景观、给排水等专业的徒弟分别作了现场汇报。汇报中，各位徒弟全方面地向在座评委与员工展示了自己跟着师父一年来的所学、所做、所思，其中不仅展示了专业技术的收获，还跟大家分享了参加活动，感受公司文化氛围、未来学习和工作计划等。各位师父和评委也对徒弟进行了细致耐心的点评，并针对每位徒弟的优缺点因材施教地指导，整个汇报现场气氛活跃。

        最后，集团公司副总建筑师杜先松作总结发言：一是要重视细节，规范汇报材料，尤其在以后汇报项目时，要注重衣着仪表，语言清晰，情绪饱满，注意技巧，不是仅限于读材料内容；二是充分认识把握好公司文化内涵，不能将参加公司活动等同于企业文化，尤其是要把大桥院、规划院真正的内涵文化挖掘出来、展示出来；三是加强学习与思考，重视教与学的过程，清楚明了自己的收获与不足，努力学习知识经验，不断发展壮大自己。

        “导师带徒”活动，是将公司发展多年来的经验积累与传承下去，是公司集体智慧结晶的传承。通过此次测评，每位徒弟都直观全面的展现出一年来的收获与不足，为下一阶段的学习和工作做出了充分准备。激发了徒弟的积极性和创造性，引导了大家学习与工作的热情，有效推动了专业技术水平的提升，进一步展现了规划院对人才培养工作的重视，同时也树立了团队意识，强化了主动服务的精神，共同为公司的发展做出自己的贡献。