2025年7月27日,规划院成功召开“聚焦中央城市工作会议精神,探讨公司发展新战略”为主题的城市发展与更新交流会,邀请公司副总工程师余雪松、副总建筑师柳群、高级专家汪洋授课。公司党委书记、董事长葛海峰,总经理韩昌银,副总经理孙卫华,副总经理陆超以及在芜副总工程师、高级专家、相关单位(部门)负责人参会。
会议伊始,总经理韩昌银发表致辞,他强调中央城市工作会议与城市更新行动意见的发布,为新时期城市规划设计工作提供了根本遵循。“城市发展已从‘增量扩张’转向‘存量提质’,如何将中央精神转化为公司发展的具体举措,是我们当前的核心课题。”韩昌银表示,此次交流会既是学习解读会,更是工作动员会,希望通过专家学习与交流,形成“学政策、谋思路、抓落实”的合力,为后续工作开展精准“导航”。
三位授课专家分别从政策解读、消化落地、体系构建三个维度展开讲座,为参会人员带来深度思考。
高级专家汪洋以“强化政策敏感与战略启示”为主题,详细解读了2025年中央城市工作会议提出的“五大转变”核心精神,剖析《意见》中八项核心任务及“安全一民生一经济一文化”全链条更新框架,并提出了不同场景采用差异化规划设计方案,推动规划与勘察设计业务从单一设计服务向全生命周期咨询转型。
副总建筑师柳群则围绕“城市更新行动工作策略”,深入分析公司相关实践项目,提出了专业发展的三点想法,一是以绿色低碳为核心重构设计逻辑,从全生命周期视角优化建筑能耗与资源利用;二是深度参与城市更新与文化传承工作,三是开展数字化转型与多维度协同工作。
副总工程师余雪松聚焦“建设人民城市、实现人水和谐”,解读了水与人类发展、城市发展的关系,并指出未来规划需强化“韧性城市”理念,在防洪排涝风险评估与咨询、地下管网检测监测、碳排放核算方法与减碳技术、基坑支护与非开挖技术等领域提前布局,提升城市应对风险的能力。
专家讲座后,与会其他人员结合工作实际交流发言,为公司发展提出了很好的建议。大家一致认为中央精神为城市建设工作提供了科学指引,为公司发展战略、技术创新指明了方向。
会上副总经理孙卫华和陆超也做了发言,孙卫华指出要提高认识,发挥综合设计院优势,提高多专业融合度,加强执行力,提升核心竞争力;陆超则从“高端经营”和“专家培养”两个方面提出了具体意见。
总经理韩昌银在会上强调,规划院要从“培养学习型组织,提前谋划“十五五规划”、转变经营开发策略、锻造核心竞争力、培养高端人才、加强交流学习”等六个方面深入研究,发挥优势,弥补短板,走差异化发展之路。
会议最后,党委书记、董事长葛海峰做总结发言,他肯定了本次交流会的实效,并提出公司要创建品牌讲堂,打造技术品牌的要求。
他指出,公司未来要走以下六条发展之路:一是要转变观念、走规划引领多专业协调发展之路;二是要发挥智囊作用、走主动深化带动产业链发展之路;三是要强身健体,走技术提升创新发展之路;四是要数字赋能、走智慧智能提升品质发展之路;五是要专业提升,走多专业均为品牌的发展之路;六是要走以规治企,走现代化法制化发展之路。
他最后强调,城市更新工作是规划院今后时期重要的业务增长极,全体干部职工要以此次会议为契机,将学习成果转化为推动工作的动力,让每一张蓝图都经得起历史和人民的检验,为城市高质量发展贡献规划力量。
本次交流会旨在深入贯彻中央城市工作会议和《中共中央办公厅国务院办公厅关于持续推进城市更新行动的意见》的精神,准确把握市场发展趋势,提升国家政策分析解读、捕捉市场机遇、助力经营决策的科学经营意识,找准公司发展战略、经营开发重点和科技创新方向,加快形成政策研究驱动精准经营的新局面。
来源:技术质量部
审核:党群工作部