提升站位 立足集团 | 黄燕庆对规划院发展提出新要求

       12月12日,规划院召开干部大会,集团公司党委书记黄燕庆,集团公司副总经济师、公路与市政院党总支书记、院长胡涛,集团公司规划与人力资源部、党委干部部副部长、团委书记徐镜出席会议。公司领导班子成员、高管、在芜中层正副职、高级职称及以上人员参加了会议。

       会议宣读了集团公司党委的相关人事任免决定。集团公司党委书记黄燕庆对此次规划院党委领导班子和董事会的调整补充提出了殷切希望,并对规划院下一阶段工作提出了新的要求。 

黄书记发表重要讲话 

       黄书记强调,规划院党委要把认真学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要从自身实际出发,切实把党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的工作思路、具体对策和实际行动。各级领导干部要在深学、细照、笃行党的二十大精神上发挥好带头示范作用,切实把党的创新理论贯彻到自身工作各方面全过程,汇聚好推动规划院改革发展的强大合力。


       黄书记指出,在集团公司十二大业务板块中规划院占据了城乡规划、市政工程、建筑工程三大业务板块,更是集团公司城乡规划板块的主战场,要把通过规划引领孵化项目的作用进一步发挥出来,今后涉及到城乡规划板块的业务,规划院就是投标主体,其他单位该配合的配合,集团公司该协调的协调。规划院要真正把集团公司城乡规划板块发展的职责扛起来,真正把中国中铁旗下国家首批甲级规划院的技术和品牌优势用足用好,成为集团公司深度开发城乡建设领域的王牌


       黄书记要求,规划院要进一步强化党委的领导、把关、定向作用,要始终坚持党的领导不动摇,要始终充分发挥党委在三重一大决策事项中的关键作用不动摇,要始终坚持党委的把、管、促作用不动摇。每一位党委领导班子成员,都要切实做到讲政治、顾大局,既要团结和谐、又要民主集中,尤其是经理层中的党委成员,要把思想、步调自觉统一到党委的集中统一领导上来,做到党政一心、共谋发展。


       黄书记指出,规划院要抓牢抓实干部人才这一发展的根基,大力选拔培养敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的好干部,在干部管理上坚持从严管理、从严监督,对不作为、慢作为、懒作为、乱作为的干部要“应下尽下”。同时要把专业技术人才队伍建设始终当作事关企业高质量发展的根本任务持续推进,认真谋划与企业战略相匹配的人才队伍建设规划,保证人才培养的延续性和人才储备的前瞻性。


       黄书记要求,规划院领导班子要抓牢抓实经营开发工作,进一步解放思想,敢想敢干,善作善成,不断提升产值规模、综合实力和品牌影响力,努力切下更大的市场“蛋糕”。全体干部职工,要把经营开发意识融入到每一项具体工作中,将“全员营销”切实转变成为行动自觉,既要做守疆护土的卫士,也要做开疆拓土的勇士。同时要抓好年底仅剩的决战决胜冲刺期,对照下达的目标任务全面发力、全力攻关、力争完成,提前谋划好明年的工作。


       黄书记强调,规划院领导班子成员要进一步强化依法治企、依规治企意识,牢固树立合规管理理念,不折不扣执行企业规章制度,严守纪律规矩,尤其对分包管理、成本管控、资金管理、内部控制、驻外分院等方面存在的有待解决的问题,一定要花狠功夫、下大力气,立行立改,促进企业平稳健康发展。要通过推动企业党建和生产经营的深度融合,不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。要进一步巩固风清气正的政治生态,坚持全面从严治企,不断深化党风廉政建设和反腐败工作,严格管控关键部门、关键岗位、关键人员的廉政风险。


规划院领导班子表态发言


       公司党委书记、董事长林冠华代表规划院领导班子进行了表态发言,表示坚决拥护、完全服从集团公司党委的决定,认认真真、不折不扣抓好贯彻落实,对照集团公司党委的要求,找差距、查问题、强弱项、补短板,进一步抓党建、拓市场、强管理、育人才、促改革、增效益,在集团公司党委的坚强领导下,推动规划院走出困境、爬坡过坎、再创辉煌,以实干和实绩开创规划院高质量发展新局面!