中铁城市规划院召开职工代表大会暨2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议

        3月19日，中铁城市规划院职工代表大会暨2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议在芜召开。大会总结2024年度工作，分析当前形势，部署2025年重点工作，大会号召以党纪学习教育成果为动力，乘势而上、笃定前行，凝心聚力、思变求新，巩固拓展稳定向好的态势，持续推动规划院健康、有序发展，为集团公司高质量发展新篇章注入磅礴力量。

        公司党委书记、董事长葛海峰出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、工会主席袁智作党风廉政工作和反腐败工作报告，公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表及工作会代表参加会议。集团公司规划与人力资源部（党委干部部）干事孙彦宁出席会议并指导。

        葛海峰以《乘势笃行稳发展  聚力思变谋突破  求真务实推动规划院改革发展取得新成效》为题发表讲话，并作行政工作报告。

        葛海峰指出，2024年，面对不利形势，一方面我们秉承“规划引领、数字赋能”的理念，深耕本土，开拓区域，打好各专业共同发展“组合拳”，在城市更新、乡村振兴、生态治理等领域蓄力拓展，加快建设“省内领先、国内知名”企业；另一方面，结合中国中铁振兴发展专项改革计划，稳步开启管理提升三年行动，通过调控员工总量、优化用工结构、重组职能机构、强化绩效考核等，抓改革、促经营、强管理、稳生产，公司在本土业务、区域经营、企业管理等方面取得一定成效。

        葛海峰强调，2025年公司工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面落实集团公司2025年系列会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，着力推动公司发展。以深化改革为动力，以创新驱动为引领，以提升效益为核心，以防范风险为保障，全面加强党的建设，团结带领广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行，保持公司和谐稳定，为持续打造中铁大桥院集团城乡建设领域“王牌军”而团结奋斗。

        葛海峰要求，做好2025年工作，具体要做到七个方面：一是强化党建引领，夯实发展基础；二是深化改革创新，激发内生动力；三是优化队伍建设，激励约束机制；四是加强思想教育，凝聚奋进力量；五是狠抓廉政建设，严守纪律底线；六是培育先进文化，铸就精神高地；七是注重群团工作，实现共建共享。

        袁智作了题为《强化监督夯基固本  激浊扬清稳健前行  以风清气正的政治生态助力企业改革发展新征程》的党风廉政建设和反腐败工作报告。

        袁智指出，2024 年，在集团公司党委、纪委的领导下，规划院党风廉政建设和反腐败工作，坚决贯彻党中央和上级党组织的各项决策部署，在压实管党治党责任、深化作风建设、强化党纪教育等方面取得一定成效，但部分党员干部对党纪法规的理解还不够深入，廉洁自律意识有待进一步强化，作风建设工作仍有持续提升的空间。

        袁智强调，2025年，公司党风廉政建设和反腐败工作要充分做到坚持用严的标准和铁的纪律管党治党，常态长效深化作风建设，着力做好“五个持续”，助力企业在改革浪潮中稳健前行：一是持续深化理论武装，以强有力的政治监督保障党的各项决策部署落地见效；二是持续优化监督机制，推动监督与业务深度融合，助力企业改革取得实效；三是持续整合监督力量，打造“五位一体”的大监督格局；四是持续深化作风建设，持之以恒正风肃纪，让“四风”问题无处遁形；五是持续强化廉洁教育，厚植廉洁根基，让崇廉尚洁的种子在企业生根发芽。

        集团公司党委干部部（规划与人力资源部）干事孙彦宁主持开展了“一报告两评议”工作。

        公司领导班子成员现场（书面）述职述廉，职工代表们对领导班子及成员进行了民主评议。

▲ 民主评议

        按照会议议程，与会各代表团分别审议并讨论了党委书记讲话、行政工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告及相关制度管理办法。通过线上平台审议通过2025年集体合同（草案）、2024年集体合同履行情况、行政工作报告决议等。

▲ 分组讨论

        会议现场进行了《中铁城市规划设计研究院有限公司基本薪酬管理办法》《中铁城市规划设计研究院有限公司劳动合同管理办法》《中铁城市规划设计研究院有限公司全员考核管理办法》3个制度解读，并线上票决通过了制度管理办法。

        现场签订《2025年集体合同》《安全质量环保责任书》《党风廉政建设责任书》。

▲ 签约仪式